Im Bereich des Arbeitsrechts können meine Mandanten auf Unterstützung und rechtliche Beratung in Bezug auf u. a. folgende Themen zählen:

• Überprüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen,
• Feststellung des Arbeitsverhältnisses,
• Streitigkeiten über Zahlungsansprüche,
• Angelegenheiten im Zusammenhang mit Mobbing, Diskriminierung und Verletzung von Persönlichkeitsrechten,
• Angelegenheiten zur Ausstellung und Berichtigung von Arbeitszeugnissen,
• Erstellung von Arbeitsordnungen in Zusammenarbeit mit dem Mandanten,
• Angelegenheiten im Zusammenhang mit ungerechtfertigter Kündigung des Arbeitsverhältnisses,
• fristlose Kündigung.